Projet Hackathon "InnoVoices"

Groupe 4 B3 ASRBD --- Ilyes, Liliane, Lina, Franck, Matéo.

🎯 Contexte du Projet

Nom du projet : InnoVoices - Hackathon d'Innovation Interne
Entreprise : TechSolutions (équipe de 125 personnes)
Durée : 6 semaines de préparation + 48h de hackathon
Budget : 25 000€
Objectif : Faire émerger et concrétiser les idées innovantes des employés

🚀 Vision du Projet

"Donner une voix à l'innovation en permettant à chaque employé de proposer, développer et voir ses idées se concrétiser"

📊 Contexte Organisationnel

Problématiques Identifiées

• Idées brillantes des employés qui n'atteignent jamais la direction
• Manque de canaux d'expression pour les améliorations quotidiennes
• Frustration des employés face aux processus inefficaces non résolus
• Innovations bloquées par la hiérarchie traditionnelle
• Potentiel d'innovation inexploité à tous les niveaux

Objectifs Mesurables

• Collecter 200+ idées d'amélioration
• Engager 50+ employés dans le hackathon
• Implémenter 5 projets concrets dans les 6 mois
• Améliorer la satisfaction employés de 30%

🎯 Méthodologie Agile Appliquée

Le projet utilise Scrum avec des sprints de 2 semaines pour organiser le hackathon, permettant une adaptation continue aux besoins des participants.

Pourquoi Agile pour un Hackathon ?

• Flexibilité : Adaptation aux idées émergentes
• Collaboration : Co-construction avec les employés
• Itération : Amélioration continue du processus
• Valeur : Focus sur l'impact concret

📁 Structure du Projet

methodo_agile/
├── README.md
├── documents/
│   ├── vision_produit.md
│   ├── personas.md
│   ├── backlog_produit.md
│   └── sprint_planning.md
├── equipe/
│   ├── roles_responsabilites.md
│   └── organisation.md
├── sprints/
│   ├── sprint_1.md
│   ├── sprint_2.md
│   └── sprint_3.md
└── livrables/
    ├── plateforme_idees.md
    ├── guide_hackathon.md
    └── plan_implementation.md

💡 Concept : Hackathon d'Innovation Interne

Principe Central

"From Idea to Impact" - Un processus complet qui transforme les idées des employés en solutions concrètes implémentées

Processus en 4 Étapes

1. Collecte d'Idées (2 semaines) : Plateforme collaborative
2. Sélection (1 semaine) : Vote et curation des meilleures idées
3. Hackathon (48h) : Développement intensif en équipes
4. Implémentation (3-6 mois) : Mise en œuvre avec budget dédié

Catégories d'Innovation

• Processus : Amélioration des méthodes de travail
• Outils : Nouvelles technologies et applications
• Environnement : Amélioration du cadre de travail
• Produits : Nouvelles fonctionnalités ou services

🏆 Indicateurs de Succès

Quantitatifs

• Participation : 80% des employés soumettent une idée
• Engagement : 50 participants au hackathon
• Concrétisation : 5 projets implémentés
• ROI : 300% sur 12 mois

Qualitatifs

• Amélioration de la motivation et de l'engagement
• Renforcement du sentiment d'appartenance
• Développement d'une culture d'innovation
• Amélioration des processus internes

methodo_agile