让求职者更快找到心仪工作，让招聘者更快招到合适人才！
在 2019.12.25 这天，我收到公司的一份特殊的圣诞节礼物：3个小时内办理好离职。
是的，我被优化了，出乎意料。因为前半个月我收到通知，要积极准备和参加公司的 首届晋升答辩，
在马上就要有结果的前夕，Surprise ~
资本问世，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西 —— 马克思
我受不了这个事情，从2019.12.26-2020.1.5这十来天，在家里呆着，同时也回忆了下过去的
前端经历，写了下简历。
想了想，还是去找工作吧，原先希望年前可以入职一个公司。
6号开始活跃某招聘app，8、9、10、连着面试了三家，感觉一般，前两家可以，周五那家自己在算法和node方面很薄弱，我也知道结果，一面就送出来了。周末两天混混沌沌度过去了。13、14一个是好未来，一个是快手。但是13号的这个人事跟面试官是真恶心到我了，也跟小伙伴说这事情，纯粹是刷kpi(CTMD)。把14号的面试我也联系取消了，年前不想面试了。但社保得想办法交上。
现在是 2020.1.14的凌晨一点，我现在格外清醒，很想写点文字，说一说。
其实危机是时时刻刻都有的，有时候我们安逸的时间太长了，就像温水的青蛙，很难跳出那盆滚烫的水。
从 Github 随便一搜 fe interview 会有n多个项目，看着相当丰富。于是我挨个点进去，没有一个能让我满意的，至少在我想这个项目的时候。
有哪些问题呢？ 我以短时间急于找工作，来找资料学习。说白了就是应付技术面，能快速找到份薪资待遇和合适的好公司的工作(毕竟干呆一天，都是纯支出。我现在很穷...) 我看到这些长篇大论(短的就不看了，数量跟不上)，选择成本很大，适合我的得挨个去看，每个项目都有自己的梳理思路，老夫明天去大厂面试，通宵也搞不完啊。即便我选一个去看，看着看着某条解答的很笼统，又得去搜索，精力分散，然后一直找，很可能回不来了。
这就需要一份重点清单，并且侧重于关键词，让我短期记忆，技术面能由关键词来展开自己的描述。
长期面试，我觉得其实更有利于个人技术水平的提升。也需要一份详细的、可及时更新的知识清单。
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面向求职者两份清单：
- 短期应付技术面试，适合半天或者一天内或者面试前扫一眼
- 长期前端学习积累
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面向招聘者的
- 等老夫找到工作再给他们考虑吧
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呈现形式
- 网站、小程序等